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    第十三章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中,要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作,同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等,然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为

    • A、比较考评法
    • B、专家考评法
    • C、目标对照法
    • D、模拟考评法
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    把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是

    • A、考评方式
    • B、考评对象
    • C、考评目的
    • D、考评层次

    试述领导效能考评的主要方法。

    试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。

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